„Vieles bedenken, aber niemals herumgrübeln!“
Nadine Lais, Geschäftsführerin ETL Service GmbH
Unerschrocken und auch mal mit Mut zur Lücke hat sich Nadine Lais den zahlreichen Herausforderungen ihres Berufslebens gestellt, angetrieben von der Leidenschaft, Menschen zu beraten, zu begeistern und zu verknüpfen. Ihre Intuition wies ihr auch bei der Entscheidung, Tochter Noella an allererste Stelle zu setzen und ihre Karriere dennoch voll im Blick zu behalten, den Weg. Als Führungskraft schätzt die Expertin für Marketing und Kommunikation den Dialog mit ihrem Team: „Führung bedeutet auch Selbstreflexion.“
Mein Karriereweg
Es gibt kaum einen Morgen, an dem ich nicht mit guter Laune und Vorfreude auf den Tag in den Job starte. Das habe ich von meinem Vater „geerbt“, einem engagierten Mediziner. Seine positive Einstellung und seine Liebe zu Menschen haben mein Leben maßgeblich beeinflusst – auch in meiner Berufswahl. Als Marketing- und Kommunikationsexpertin erfahre ich seit 25 Jahren, wie erfüllend es ist, Menschen und ihre Themen erfolgreich miteinander zu verknüpfen: zunächst in kleinen und feinen Agenturen, dann in großen und international agierenden Unternehmen wie BBDO, M&C Saatchi und KPMG. Ob mit einem Spezial-Projekt oder einer multimedialen Kampagne, ob als Projektleiterin oder jetzt als Geschäftsführerin von ETL Service: Ich liebe es, Herausforderungen jeder Art anzunehmen und diese mit meinen Teams zu meistern.
Interview mit Nadine Lais
Verantwortung zu übernehmen, zielführende Lösungen zu finden und Menschen dabei mitzunehmen: Als Geschäftsführerin von ETL Service kann ich Beruf und Leidenschaft ideal miteinander vereinen. Und als Kommunikations- und Marketingexpertin erlebe ich zugleich die Freude, Neues aufzubauen, Gestaltungsmöglichkeiten kreativ auszuloten, Menschen zu beraten und zu begeistern. Das ist es, was mir Tag für Tag großen Spaß macht.
„Meilensteine pflastern ihren Weg“, so könnte der Titel lauten, wenn ich meinen beruflichen Werdegang verfilmen würde. Immer wieder stand ich plötzlich und ungeahnt vor Herausforderungen, die ich spontan angenommen und gemanagt habe. In der Retrospektive würde ich sagen, dass in meinem Berufsleben immer alles im Wandel war, unaufhaltsam und folgerichtig: von dem Aufbau einer neuen Agentur, dann in leitenden Positionen bei namhaften Unternehmen bis hin zur Geschäftsführung von ETL Service.
Vieles bedenken, aber niemals herumgrübeln – das ist mein Tipp (denn während du noch grübelst, sind forschere Kollegen schon an dir vorbeigezogen). Sei unerschrocken, hab auch einfach mal Mut zur Lücke, die du später immer noch füllen kannst. Wenn du auf deine Intuition, deine individuellen Stärken und dein Können vertraust, dann bist du bereits auf dem besten Weg zu deinem persönlichen und beruflichen Erfolg.
Damals habe ich das gar nicht so empfunden, aber rückblickend ist mir klar: Den größten Mut und Stärke habe ich aufgebracht, als ich mich dafür entschied, meine Tochter Noella an allererste Stelle zu setzen und zugleich meine Karriere voll im Blick zu behalten. Beides liegt mir sehr am Herzen. Und hierfür alles zu geben, war mutig und teils kräftezehrend – zugleich aber meine beste Entscheidung 😊.
Keine Frage: Führung ist für mich reine und einhundertprozentige Herzenssache. Vor allem betrachte ich Führung nicht als eindimensionale „Flüstertüte“. Denn Führung bedeutet zugleich auch Selbstreflexion. Im Dialog mit meinen Mitarbeitenden geht es immer auch darum, einander zu sehen, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und zu vertrauen.
Als überzeugte Realistin kann ich mit „Was wäre, wenn…“-Fragen nicht so viel anfangen. Doch wie die meisten Menschen gebe ich die Hoffnung auf Frieden und eine saubere Umwelt nicht auf. Insofern plädiere ich dafür, sich die eigene Verantwortung vor Augen zu führen und diese auch zu übernehmen, jeden Tag aufs Neue.
Der ideale Sonntag bedeutet für mich, dass mein Hund Basil und ich uns erst einmal im Wald ganz viel Auslauf gönnen. Dann schmeiße ich meine Sauna an und kuschele später meine Tochter wach. Den restlichen idealen Sonntag verbringen wir dann mit gutem Essen, viel Spaß und einem spannenden Film auf der Couch.
Wir gestalten Karriere mit euch
Das Thema Führung ist immer auch Herzenssache – nicht nur für Nadine,
sondern auch für ETL Prüfung & Beratung. Darum möchten wir mit der
Kampagne Next Generation of Leaders
unsere Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg bestmöglich unterstützen,
und das in jeglicher Lebenssituation. Individuelle Arbeitszeitmodelle
sorgen dafür, dass ihr euch nicht zwischen Familie und Karriere
entscheiden müsst. Dank der Möglichkeit, remote oder im Homeoffice zu
arbeiten, bleibt ihr flexibel und standortunabhängig.